– På dette sykehuset blir du ikke bare en i mengden
Er du lege og på jakt etter en jobb med dyktige kolleger, varierte pasientgrupper og en fleksibel arbeidsgiver som legger til rette for at du skal også lykkes på hjemmebane? Da har Sykehuset Namsos akkurat det du leter etter.
Sykehuset Namsos er lokalsykehuset for 40.000 mennesker i nordre del av Trøndelag. Her finner du akuttmottak, fødeavdeling, psykiatri og medisinske og kirurgiske klinikker.
Her finner du også veldig mange dyktige ansatte – blant annet legene Martin Norfeldt, Thea de Besche og Eirik Semb.
Tre forskjellige mennesker, men som har én ting til felles – ingen av de kommer fra Namsos.
– Jeg visste ikke så mye om Namsos, men jeg og kona mi ønsket å jobbe på et mindre sykehus og tok sjansen. Og det er jeg glad for, sier Eirik, som har bodd her siden 2013.
Husk lyd!
Bli bedre kjent med Eirik:
Alt man trenger i nærheten
I løpet av årene har to blitt til fem for Eirik og kona. Selv om begge har fulltidsstillinger, så er det ikke noe problem å få hverdagskabalen til å gå opp.
– Det fungerer faktisk! Det er det ikke sikkert at det hadde gjort på andre sykehus. Alt man trenger i hverdagen, ligger rett i nærheten.
Thea, som i likhet med Eirik også kommer fra hovedstaden, sier seg enig med kollegaen sin.
– Jeg er jo fra Oslo, men er mer en naturjente enn en byjente. I Namsos er man tett på natur og friluftsliv, samtidig som at byen har en passe størrelse. Her har man alt man trenger.
Thea hadde sin første legejobb på Sykehuset Namsos i 2022, og startet som LIS året etter. Hun forteller om en varm velkomst.
– Den første jeg møtte var administrasjonssekretæren Heidi, som ga meg en kjempefin mottakelse. Hun tilrettelegger best mulig for hver enkelt ansatt – ikke minst nyansatte. Alt fra å svare på spørsmål til å oppfylle ferieønsker. For legene på medisinsk avdeling er hun en stor ressurs, rett og slett uvurderlig. Alle avdelinger burde hatt en Heidi, sier Thea med et smil.
– Arbeidsmiljøet er veldig godt. Uansett om du snakker med leger, sykepleiere, fysioterapeuter eller portører – så møter du hyggelige mennesker. Her på sykehuset vet vi hvem de aller fleste er, og det føles veldig trygt, legger hun til.
Husk lyd!
Bli bedre kjent med Thea:
Bratt læringskurve
Martin er fra Göteborg og er også veldig fersk i Namsos, men han har samme opplevelse som Thea.
– Førsteinntrykket var veldig bra. Jeg fikk en god introduksjon og hadde følgevakter med superdyktige kolleger. Jeg har fått utrolig mye hjelp rundt alt det praktiske – rutiner, systemer og arbeidsoppgaver.
Begge forteller om mye ansvar og en solid faglig utvikling på den korte tiden de har tilbragt i Trøndelag.
– Jeg tror man jobber seg opp en solid erfaring ved å jobbe på et mindre sykehus. Her får man en mye bredere gruppe av pasienter, og med flinke kolleger i ryggen, lærer man utrolig mye veldig fort, sier Martin.
Thea bekrefter at læringskurven er svært bratt, og sier at man raskt får mye ansvar hvis man ønsker det.
– Som LIS står du til tider alene i mottaket, men du har jo selvsagt god hjelp av bakvakter, så du føler deg trygg, forklarer Thea.
– På dette sykehuset blir du ikke en i mengden. Du blir satt stor pris på av folkene rundt deg – og det merker du veldig godt. Og ikke minst – her får du også gjøre en forskjell for mange forskjellige typer pasienter.
Husk lyd!
Bli bedre kjent med Martin:
Individuelle kontrakter
Eirik, som har jobbet i over ti år på sykehuset, er ikke i tvil;
– I løpet av disse årene føler jeg selv at jeg har blitt en trygg og kunnskapsrik lege, sier han.
– Hvis du har lyst til å jobbe som lege, ha tid til et godt familieliv og liker at folk heier deg frem på arbeidsplassen, så kan jeg varmt anbefale Namsos. Det er et bra sted, legger han til.
Sykehuset Namsos har nå spennende legestillinger til deg som søker nye utfordringer. Avdelingsoverlege Annbjørn Johansen ved medisinsk avdeling på Sykehuset Namsos, forteller at de legger til rette for at legene skal lykkes – både faglig og på hjemmebane.
– Her er det mulig å få individuelle arbeidsavtaler, både for dem som ønsker å jobbe mindre eller mer. Vi er opptatt av å gi legene våre fleksibilitet, så langt det lar seg gjøre, selvsagt, sier Annbjørn.
Husk lyd!
Bli bedre kjent med Annbjørn:
Sykehuset Namsos sørger også for at legene kan delta på relevante kurs og at det er store utviklingsmuligheter for dem som ønsker det. I tillegg legger de til rette for at partnerne til deres nye leger også skal få en god start i Namsos.
– Det finnes mange muligheter internt her på sykehuset, men vi har også et godt samarbeid med andre aktører i byen. Vi har en aktiv HR-avdeling med gode kontakter ut mot det private næringslivet. Mulighetene er større enn folk tror, både for legene som søker seg hit – og partnerne deres, sier Annbjørn avslutningsvis.
Om innholdsmarkedsføring
Innholdet i denne artikkelen er ikke skrevet av redaksjonen, men av innholdsprodusenter i mediehusets annonseavdeling.
Vi er opptatt av et tydelig skille mellom redaksjonelt og kommersielt innhold. Annonsørinnhold skal merkes tydelig, så leseren kan oppfatte at innholdet er betalt for og produsert i samarbeid med en annonsør.
© Copyright Polaris Media
