Bli en del av suksessen i IceCO2:
-Vi garanterer en spennende og variert arbeidshverdag!
IceCO2, en av Norges ledende spesialister på CO2 og tørris, har siden oppstarten vokst og kapret en unik posisjon i markedet ved å tilby et revolusjonerende alternativ til tradisjonelle metoder for rengjøring av industrielt produksjonsutstyr. Nå søker de flere dyktige operatører som vil bli en del av suksesshistorien!
Historien til selskapet startet i 2009 på bakgrunn av en tilfeldig samtale over hekken mellom to naboer. Selv om denne samtalen ikke resulterte i et samarbeid, plantet det frøet for hva som skulle bli IceCO2.
- Jeg og naboen, som da jobbet innen ventilasjon og kjøling, og jeg i offshoreindustrien, stod tilfeldig og diskuterte behovet for bedre løsninger for ventilasjonsrens offshore. Senere det året tok jeg opp ideen på kontoret med noen kollegaer, og ikke lenge etter etablerte vi selskapet, med tre personer på eiersiden, forteller Thor Berg, daglig leier i IceCO2.
Selskapet ble etablert med en klar visjon; å anvende gjenvunnet karbondioksid på en gunstig måte, og være den foretrukne leverandøren av produkter og tjenester basert på CO2. Selskapet tok raskt en unik posisjon i markedet ved å tilby innovativ, miljøvennlig og effektiv bruk av tørris og gass.
- Vi utviklet eget rengjøringsverktøy, og kom i gang med oppdrag i 2010. Vi satset stort på offshore, og fikk mange og store jobber fra start. Det var tydelig et behov.
Selskapet har siden den gang lagt sten på sten, ekspandert sine tjenester og har opparbeidd seg en sterk posisjon i markedet.
De holder i dag til på Trollhaugmyra på Straume, og er ni ansatte i bedriften. De har utviklet gode samarbeid og har blitt en pålitelig partner med store aktører som operatørselskaper offshore og større selskaper innen HVAC.
- Vi har siden oppstarten vokst sakte, men sikkert. Vi har hatt en solid vekststrategi, og utviklet egne, gode verktøy og metoder for å møte utfordringene og behovene i markedet. Vi har også et sterkt fokus på å bygge gode relasjoner med kundene våre. Med tiden har vi opparbeidd oss en stor og lojal kundebase, og utvidet tjenestene våre til nye områder – rensing av kjøkkenavtrekk og ventilasjonskanaler er bare ett av flere bruksområder til tørris, forteller Berg.
Har det vært brann et sted, kan tørris blant annet brukes for å fjerne både sot og redusere lukt betraktelig.
- Det er en bærekraftig tilnærming til rehabilitering etter brann. Man slipper å rive ned alt, og kan ta vare på det som ikke er ødelagt.
Videre tar de på seg oppdrag som rengjøring av elektriske tavler og historiske monumenter. De selger også store og små flasker av CO2, som brukes til kullsyre i vanndispensere, bryggerier, akvarier og mange andre bruksområder.
- I september fylte vi opp 1680 flasker! fastslår Berg.
I dag produserer IceCO2 tørris til kunder i hele Norge. De leverer blant annet tørris til fiskeindustrien, for kjøling av fisk og spesialtransport av medisiner.
Selskapet har også mange og store oppdrag på kryss og tvers av landet. De har blant annet rengjort livbåter og ventilasjonsanlegg på offshoreinstallasjoner, og de har utført store prosjekter for ulike borettslag.
Tørrisrensing skiller seg fra tradisjonell mekanisk rensing ved at det benytter seg av karbondioksid i fast form (CO₂) med en temperatur på minus 78,5 grader. Når tørrisen varmes opp, går den rett fra fast form til gass uten å bli flytende, noe som gjør den ideell for å fjerne ikke bare støv, men også fett, olje og andre vanskelige forurensninger som kan finnes i ventilasjonssystemer.
Tørrisblåsing er blant annet en svært effektiv metode for rengjøring i trafostasjoner og kraftverk.
- Ettersom tørris er «ikke-ledende», kan vi trygt rengjøre sensitive elektriske komponenter uten risiko for kortslutning eller skade. Tørrisblåsing hjelper også med å holde utstyr i topp stand og bidrar til å forlenge levetiden, forklarer markedssjef René Petterson.
Mekanisk rensing med roterende børster er en effektiv metode som fjerner støv, skitt og partikler fra ventilasjonsanlegg uten bruk av kjemikalier, pulver eller løsemidler. Metoden er miljøvennlig og sørger for at ventilasjonssystemet blir renset grundig ved hjelp av spesialdesignede børster som roterer under kontrollert avtrekk.
- Roterende børster er en allsidig og effektiv løsning for generell rensing av ventilasjonsanlegg i boliger, kontorer og institusjoner, mens tørrisrensing utmerker seg ved å være svært effektiv for fjerning av fett, olje og industrielle forurensninger, spesielt i kjøkkenavtrekk og industrielle miljøer, sier Petterson.
Et rent og effektivt ventilasjonssystem sikrer et komfortabelt innemiljø, og ikke minst øker det brannsikkerheten. Over tid samler fett, støv og andre partikler i luften seg opp rundt hetter og i kanaler, noe som kan føre til et høyere energiforbruk, dårligere inneklima og i noen tilfeller økt fare for branntilløp.
- Fettbranner i ventilasjonssystem kan være veldig vanskelig å slukke, samtidig sprer deg seg utrolig raskt. Vi kombinerer tørrisrengjøring, skraping og børsting for å gi kundene best mulig resultat og som bidrar til å redusere brannfaren betydelig, forklarer Berg.
IceCO2 bistår blant annet mange restauranter og storkjøkken med ventilasjonsrens og inneklima, hvor det er et stort behov for rengjøring av blant annet fettavleiringer.
- For spesielt kjøkkenavtrekk, er alternativene kostbare og tidkrevende, som å bytte ut hele rørsystemet. Tørris gjør prosessen langt enklere og mer kostnadseffektiv. Ved å tilby fleksible og effektive løsninger sørger vi for at kjøkkenet har minst mulig nedetid og driften kan gå omtrent som normalt.
Petterson forteller videre at med periodisk ventilasjonsrens kan en på store anlegg faktisk oppleve helt opp til 40 prosent energibesparelse.
- Et rent system vil gi deg som privatperson, firmaet eller borettslaget et mer effektivt anlegg slik at du får økt luftkvalitet, lavere strømregninger og et sikrere arbeidsmiljø.
IceCO2 har spesialisert seg på ventilasjonsrens i borettslag. En av de største suksesshistoriene er deres arbeid med Vadmyra Borettslag i Bergen, hvor de renset ventilasjonssystemet i hele 551 leiligheter. Evelyn Sæle Kristensen, daglig leder i borettslaget, kunne ikke vært mer fornøyd med det gode samarbeidet med IceCO2.
- Vi var langt på overtid med å få renset ventilasjonssystemet her, og det gamle avtrekksanlegget hadde aldri blitt renset før, så det var virkelig på tide. Anlegget er tross alt femti år. IceCO2 tok på seg oppdraget på strak arm, og var ekstremt effektive og svært hyggelige gjennom hele prosessen.
IceCO2 lagde en detaljert plan for gjennomførelsen, og Evelyn hadde dialogen med beboerne.
- De satt i gang, tok seg tid til hver enkelt beboer, og jobbet systematisk for å få renset ventilasjonen i alle leilighetene. De tok seg til og med tid til å forklare og komme med tips til hvordan vi best mulig kan vedlikeholde. De møtte jo på flere som hadde skrudd igjen eller malt over avtrekkene sine, så tålmodige er de også. Jeg tar av meg hatten for de flinke operatørene, altså.
I ettertid har beboerne opplevd en merkbar forskjell.
- Tilbakemeldingene fra beboerne er svært positive – luftkvaliteten er så mye bedre! Jeg er veldig takknemlig for det gode samarbeidet med IceCO2 og vi gleder oss til fortsettelsen. Vi verdsetter ikke bare den tekniske ekspertisen, men også den personlige oppfølgingen og serviceorienterte tilnærmingen de leverer. Om noen år er de tilbake for oppfølging, smiler hun.
IceCO2 er opptatt av å bygge gode relasjoner med kundene sine.
- For oss er det viktig å ha god dialog med kunden gjennom hele prosessen. På større jobber tar vi som regel et arbeidsmøte og en befaring. Deretter ankommer operatørene våre til avtalt dato og utfører arbeidet, dokumenterer tilstand før og etter som kunden får sammen med forslag til vedlikeholdsintervaller. Vi jobber effektivt og sikkert, uten at det skal gå på bekostning av driften til kundene våre - privatpersoner som næringsdrivende. Vi er opptatt av å ha lavest mulig fotavtrykk, og strekker oss langt for å møte kundenes behov!
Hos IceCO2 er ingen arbeidsdag lik. Det er torsdag ettermiddag, og operatør Christian Falkanger er på vei til Stord for et oppdrag for en storkunde innen restaurantbransjen. Han har jobbet i IceCO2 siden 2017 og stortrivs.
- Jeg kjente lite til tørris og ventilasjonssystem da jeg begynte, så læringskurven har vært bratt, men svært spennende.
Etter åtte år i selskapet, har Christian blitt en erfaren operatør og en viktig del av teamet. For ham er det variasjonen, utfordringene og samholdet som virkelig driver ham. Tidligere jobbet han i offshoreindustrien som maler.
- Selv om maling er noe helt annet, kan det relaters ettersom begge fagene går på overflate. Den største forskjellen, og noe jeg setter mest pris på med denne jobben, er den varierte arbeidshverdagen. Vi opererer i et stort marked, så vi har et brett spekter av kunder i hele Norge. Det gjør at vi får knytte nettverk og får sett mange flotte steder, noe som er en skikkelig bonus! En dag er vi på vei til Telemark for et oppdrag i et kraftverk, mens uken etter kan vi befinne oss offshore, på en stor oljeplattform. Noen dager er vi på verkstedet og driver med produksjon. Arbeidsdagene er virkelig spennende!
Videre forteller han at som operatør blir en stadig utfordret, og de må ofte snu seg raskt rundt for å løse problemer.
- Det er slike situasjoner jeg liker best – når jeg må løse en problemstilling på stedet. Som operatør må vi tenke mye. Det er ikke alltid vi får tegninger av ventilasjonssystemet, og da gjelder det å være kreativ, kartlegge og planlegge godt. Oppdraget for Vadmyra borettslag er blant de kjekkeste oppdragene jeg har tatt del i. Å rense ventilasjonssystemet i hele 551 leiligheter krevde mye sosial forståelse, svært god planlegging og kartlegging, samt effektivitet.
Christian forteller også om de praktiske utfordringene i jobben. Det kan være oppdrag som krever mer planlegging og sikringstiltak og det kan være fysisk krevende å håndtere utstyret. Som operatør kreves det høy dose av teknisk forståelse for å unngå feil.
- I mange situasjoner er det en trygghet at vi alltid er to på oppdrag. Det er veldig givende å jobbe i et sammensveiset team – vi lærer av hverandre og samarbeider godt slik at vi kan utføre oppdragene på en sikker og effektiv måte. Det er fysisk tungt det vi driver med – det kan ofte være utfordrende tilkomst og da er det godt å kunne bytte på arbeidet.
Samholdet hos IceCO2 strekker seg også utover de daglige oppdragene. Som en mindre bedrift har Christian en følelse av større eierskap og ansvar enn han ville hatt i en større organisasjon. Dette gjør at han trives ekstra godt.
- Jeg føler meg som en viktig del av selskapet, smiler han.
Berg er stolt over å høre hvordan operatørene omtaler arbeidsplassen. Han understreker viktigheten av å bygge et team av ærekjære ansatte, som har god teknisk og sosial forståelse.
- Vi løser et brett spekter av oppgaver, både som hovedleverandør og underleverandør. Dette krever at våre operatører er flinke til å kommunisere tydelig og effektivt, samtidig som de sikrer kundereisen uavhengig av kundetype.
- Det kan være alt fra fru. Hansen i en blokkleilighet som skal ha rengjort ventilasjonssystemet sitt, til en plattformsjef på en stor boreplattform, legger han til.
IceCO2 ser nå etter flere operatører som vil ta del i den spennende, utfordrende og varierte arbeidshverdagen.
- Jeg pleier å si at vår ideelle kandidat er en som «demonterte lekene sine for å se hvordan de virket, satt dem sammen igjen og kontrollerte at de fremdeles virket». Dette menneske har en grunnleggende nysgjerrighet, innsikt og forståelse for tekniske komponenter. Samtidig er det viktig å være fleksibel, løsningsorientert og ha gode holdninger, understreker Petterson.
Petterson og Berg forsikrer at de nye operatørene vil få god opplæring, kontinuerlig kompetanseheving og kursing.
- Vårt arbeid er spesialisert, og da krever det en grad av opplæring uansett bakgrunn. I tillegg trenger man en god del kurs for å møte kundenes behov, som blant annet FSC kurs, truckførerkurs, offshore sertifikat etc. Vi kurser en operatør for nærmere 100.000 kroner. Vi er opptatt av å støtte våre ansattes mål og gi dem muligheten til å utvikle seg.
- Operatørene våre har stor påvirkningskraft, og vi er opptatt av å tilpasse arbeidsoppgavene ut ifra hver enkelt sine interesser og kompetanse.
En annen bonus er at du får tilbringe arbeidshverdagen sammen med en sosial, driftig og dyktig gjeng med ansatte.
- Det varierte arbeidet og den tverrfaglige samarbeidskulturen bidrar til et trygt og sammensveiset miljø. Dette er virkelig en spennende mulighet for den rette!
Med andre ord er det mange grunner til å velge IceCO2 som en fremtidig arbeidsplass.
Om innholdsmarkedsføring
Innholdet i denne artikkelen er ikke skrevet av redaksjonen, men av innholdsprodusenter i mediehusets annonseavdeling.
Vi er opptatt av et tydelig skille mellom redaksjonelt og kommersielt innhold. Annonsørinnhold skal merkes tydelig, så leseren kan oppfatte at innholdet er betalt for og produsert i samarbeid med en annonsør.
© Copyright Polaris Media
